Обсудив на очередном заседании президиума областной организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ информацию, прозвучавшую в СМИ (репортаж 13.02.2020 на телеканале Ivanovonews), касающуюся обращения ивановских огнеборцев и спасателей к депутатам Ивановской областной Думы от партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ», где секретарь регионального отделения партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» В.С. Гришин заявил о решении изыскать в областном бюджете средства на повышение заработной данной категории работников.

Начиная с 2011 года работники пожарной охраны Ивановской области неоднократно обращались в Правительство Ивановской области, к Губернатору Ивановской области, депутатам местных органов власти, Законодательному  собранию, Президенту Российской Федерации по вопросу увеличения оплаты труда.

До настоящего времени различие в оплате труда между работниками федеральной и областной противопожарных служб, выполняющих аналогичные функции, является причиной серьезной  социальной напряженности.

Ивановская областная организация Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ поддерживает требования сотрудников областного государственного казенного учреждения «Управление по обеспечению защиты населения и пожарной безопасности Ивановской области» о повышении заработной платы и приветствует решение партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» об изыскании средств.

Кроме того, комитету Ивановской области по обеспечению деятельности мировых судей и гражданской защиты населения совместно                с профсоюзной стороной предложено начать работу по подготовке проекта постановления Правительства Ивановской области  о внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области  от 31.12.2008 № 373-п      «О системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения «Управление по обеспечению защиты населений и пожарной безопасности Ивановкой области», предусматривающего увеличение размера должностных окладов областных спасателей и установления базовой, гарантированной, постоянной части заработной платы работников на уровне не ниже 60% от ее общего размера.