Утвержден Постановлением III (XX) областной
межсоюзной конференцией профсоюзов Ивановской области
19 апреля 2001 г. с изменениями и дополнениями в редакции
от 29 сентября 2005 г.,17 сентября 2010 г.,
16 июня 2014 г.
Утвержден с изменениями
VII конференцией Ивановского
областного объединения организаций
профсоюзов 17 сентября 2015 г.
(новая редакция) Иваново 2015
I.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Региональный союз «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов» (далее — профобъединение) является территориальным объединением организаций профсоюзов, представляющим собой объединение на добровольной и равноправной основе структурных организаций общероссийских, межрегиональных профсоюзов, входящих в Общероссийский союз «Федерация Независимых Профсоюзов России» (далее — ФНПР), действующих на территории Ивановской области.
Профобъединение является некоммерческой корпоративной организацией, региональным общественным объединением.
Организационно – правовая форма профобъединения – союз.
1.2.Профобъединение является членской организацией ФНПР, выражает и реализует интересы ФНПР и представляет ее в Ивановской области.
Профобъединение разрабатывает и утверждает свой Устав в соответствии с Уставом ФНПР.
1.3. Наименование на русском языке: полное — Региональный союз «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов»; сокращенное – ИОООП.
1.4.Профобъединение является юридическим лицом, имеет печати, штампы, бланки со своим наименованием.
1.5.Профобъединение имеет флаг и эмблему, может иметь и другую символику в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Флаг Ивановского областного объединения организаций профсоюзов представляет собой прямоугольное полотнище в пропорции 1:2. Диагональ, проходящая от нижнего левого угла до верхнего правого, делит площадь флага на две половины, одна из которых красная (верхняя), другая — синяя (нижняя). Это соответствует традиционной цветовой гамме профсоюзов и отражает связь с ФНПР. На красной (верхней) половине флага изображена эмблема профобъединения. На правой половине полотнища располагается наименование организации – «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов». Слова расположены от верха полотнища к его нижнему краю, каждое на отдельной строке. Надпись выполнена белыми буквами.
Эмблема Ивановского областного объединения организаций профсоюзов представляет собой круг. В поле круга, на фоне красно — синего флага ФНПР расположены: по центру – контурное изображение ткацкого челнока, слева от челнока – контурное изображение полукруга шестеренки, справа от челнока – золотой колос, которые символизируют своеобразие экономики Ивановской области. По полукругу шестеренки располагается надпись «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов». Надпись выполнена черными буквами. Эмблема может выполняться в одноцветном изображении.
1.6. Профобъединение осуществляет свою деятельность на территории Ивановской области.
1.7. Место нахождения профобъединения – г.Иваново Ивановской области.
Местонахождение постоянно действующего руководящего органа профобъединения (Совета): 153002, Ивановская область, г. Иваново, пр. Ленина, д. 92.
II. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ
2.1.Предметом деятельности профобъединения является координация и содействие в обеспечении деятельности входящих в него членских организаций, защита общих интересов, а также реализация общих задач, стоящих перед членскими организациями по представлению и защите социально-трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических, социальных и иных законных интересов членов профсоюзов.
Профобъединение создано в целях координации действий входящих в него членских организаций по представительству и защите социально-трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических и социальных интересов членов профсоюзов, коллективных прав и интересов работников, представительства и защиты общих интересов и достижения общих целей членских организаций, а также организаций, в которых профобъединение является
учредителем, членом, прямым или косвенным участником (акционером), в том числе, направленных на обеспечение имущественной стабильности и независимости, содействия в обеспечении деятельности организаций профсоюзов, действующих на территории Ивановской области.
2.2.Профобъединение действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Ивановской области, иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом, решениями органов ФНПР, решениями органов профобъединения, не противоречащими Уставу ФНПР.
2.3. Профобъединение осуществляет свою деятельность на принципах гласности, независимости, справедливости, солидарности, демократии, равноправия, законности, соблюдения равенства прав и обязанностей входящих в него членских организаций, обязательности выполнения профобъединением решений коллегиальных органов ФНПР, обязательности выполнения членскими организациями решений коллегиальных органов профобъединения, принимаемых в пределах настоящего Устава и не противоречащих уставам соответствующих общероссийских, межрегиональных профсоюзов, а также Уставу ФНПР.
2.4.Профобъединение независимо в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений, политических партий и других общественных объединений, им не подотчетно и не подконтрольно.
Профобъединение взаимодействует с органами государственной власти (законодательной, исполнительной и судебной), органами местного самоуправления, органами, осуществляющими надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, объединениями работодателей, различными политическими партиями, другими общественными объединениями, юридическими лицами и гражданами.
2.5.Для достижения своих уставных целей профобъединение в лице его выборных органов осуществляет свою деятельность в следующих направлениях:
2.5.1.Содействует развитию системы социального партнерства, реализации принципа трехстороннего сотрудничества профессиональных союзов, объединений работодателей, органов государственной власти и местного самоуправления.
2.5.2.Участвует в разработке и вносит в соответствующие органы государственной власти и органы местного самоуправления предложения о принятии законов Российской Федерации, Ивановской области, иных нормативных правовых и других актов по вопросам, касающимся социально-трудовой сферы, охраны труда и окружающей среды.
Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением законодательства в области социально-трудовых отношений и охраны труда.
2.5.3.Реализует молодежную политику ФНПР в Ивановской области. Проводит работу, направленную на защиту трудовых прав и социально-экономических интересов молодых членов профсоюзов, на вовлечение молодежи во все сферы деятельности профсоюзов. Осуществляет деятельность в сфере патриотического, в том числе военно-патриотического воспитания молодежи.
2.5.4.Принимает участие совместно с органами государственной власти, органами местного самоуправления и другими заинтересованными организациями в разработке и формировании областных программ по вопросам занятости, охраны труда и окружающей среды, социальных программ, направленных на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в разработке мер по социальной защите работников, социально-трудовых прав молодежи, определении основных критериев уровня жизни, осуществляет профсоюзный контроль за их реализацией.
2.5.5.Организует проведение научных исследований в области социально-трудовых и иных общественных отношений, экспертизы проектов законов, иных нормативных правовых актов, региональных программ.
2.5.6.Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (включая законодательство об охране труда), выполнением условий коллективных договоров, соглашений. Участвует в реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, занятости.
2.5.7.Участвует в экспертизе безопасности условий труда на проектируемых, строящихся и эксплуатируемых производственных объектах, а также в экспертизе безопасности проектируемых и эксплуатируемых механизмов и инструментов.
2.5.8.Осуществляет профсоюзный контроль в области охраны окружающей среды (общественный экологический контроль), организует и проводит в установленном порядке общественную экологическую экспертизу, участвует в деятельности по охране окружающей среды, оказывает содействие органам государственной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления в решении вопросов охраны окружающей среды, противодействует принятию хозяйственных и иных решений, реализация которых может оказать негативное воздействие на окружающую среду, жизнь, здоровье и имущество граждан.
2.5.9.Представляет и защищает права и законные интересы членов профсоюзов в органах государственной власти, органах местного самоуправления, в объединениях работодателей, добивается социальной направленности проводимой экономической политики в вопросах организации оплаты и нормирования труда, бюджетной и налоговой политики, ценообразования, занятости, приватизации, охраны труда, профилактики профессиональных заболеваний, экологической безопасности, социального, медицинского страхования, пенсионного обеспечения и других, касающихся уровня и качества жизни работников.
2.5.10.Выполняет необходимые мероприятия по защите государственной тайны в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.5.11.Предъявляет требования к органам государственной власти, органам местного самоуправления, работодателям и их объединениям, добивается отмены, приостановки исполнения или изменения решений, нарушающих права и законные интересы работников и профсоюзных организаций.
2.5.12.Осуществляет профсоюзный контроль в сфере обязательного социального страхования работников, участвует в управлении отделениями государственных внебюджетных социальных фондов и других фондов социальной направленности, разработке и согласовании положений о них.
2.5.13.Создает координационные советы организаций профсоюзов – представительства профобъединения в муниципальных образованиях в целях решения межотраслевых задач по защите социально-трудовых, профессиональных и иных прав и интересов членов профсоюзов, развития социального партнерства с органами местного самоуправления и работодателями (объединениями работодателей), заключения с ними соглашений и договоров, проведения солидарных действий профсоюзов.
Координационный совет действует на основании Положения, утверждаемого Советом профобъединения в соответствии с Уставом профобъединения.
2.5.14.Представляет интересы работников при регулировании социально-трудовых отношений, ведении коллективных переговоров и подготовке проектов соглашений, заключении соглашений, организации контроля за их выполнением, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.
2.5.15.Участвует в выборах и референдумах в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.5.16.Содействует организации и проведению оздоровительных мероприятий среди членов профсоюзов и их семей, взаимодействует с органами государственной власти и местного самоуправления, объединениями работодателей и организациями по развитию санаторно-курортного лечения, туризма, детского оздоровительного отдыха, учреждений культуры, отдыха, массовой физической культуры и спорта.
2.5.17.Владеет, пользуется и распоряжается имуществом, в том числе денежными средствами, ценными бумагами, имущественными правами, а также интеллектуальной собственностью и нематериальными благами в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.
Принимает необходимые меры экономического и правового характера для осуществления эффективного управления имуществом профобъединения.
2.5.18.Осуществляет самостоятельно, а также через учрежденные им организации приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и если это соответствует таким целям.
Такой деятельностью может быть:
использование собственности профобъединения самостоятельно, а также через учрежденные им организации;
управление недвижимым имуществом;
управление санаториями, профилакториями, гостиницами и домами отдыха, культурно-просветительскими, туристическими, спортивными и иными учреждениями и организациями;
приобретение и отчуждение движимого и недвижимого имущества в соответствии с законодательством Российской Федерации;
сдача в аренду, оперативное управление движимого и (или) недвижимого имущества профобъединения;
приобретение и реализация акций (долей в уставных капиталах), облигаций и иных ценных бумаг в соответствии с законодательством Российской Федерации;
инвестиционная деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации;
деятельность по содержанию, эксплуатации и использованию объектов движимого и недвижимого имущества, принадлежащих профобъединению;
организация и проведение конференций, конгрессов, выставок, конкурсов, концертов, культурно-массовых и спортивных мероприятий, лотерей;
оказание консультационных (консалтинговых), информационных и маркетинговых услуг в установленной сфере деятельности;
оказание справочно-библиографических, методических (методологических) и прочих информационных услуг;
осуществление рекламной, редакционной, издательской, полиграфической, типографской деятельности;
осуществление образовательной деятельности;
осуществление научно-исследовательской деятельности;
выполнение работ с архивными документами;
долевое участие в других организациях;
оказание посреднических услуг;
оказание услуг автостоянок;
осуществление внешнеэкономической деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
осуществление иной приносящей доход деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной Уставом профобъединения.
В случаях, предусмотренных законом, профобъединение может заниматься отдельными видами деятельности только на основании специального разрешения (лицензии), членства в саморегулируемой организации или выданного саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к определенному виду работ.
2.5.19. Поддерживает и отстаивает в органах государственной власти и местного самоуправления выдвигаемые членскими организациями законные требования, участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (включая забастовки), организует и проводит в соответствии с законодательством собрания, митинги, уличные шествия, демонстрации, пикетирования и другие коллективные действия, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и законных интересов работников, координирует коллективные действия членских организаций профобъединения.
2.5.20.Оказывает помощь, в том числе юридическую, членским организациям и членам профсоюзов на безвозмездной основе, содействует деятельности профсоюзных инспекций труда, юридических служб и консультаций.
2.5.21. Анализирует деятельность членских организаций, оказывает им помощь и содействие по защите социально-трудовых прав членов профсоюзов, в том числе по заключению коллективных договоров и соглашений, проведению коллективных действий, мотивации профсоюзного членства и другим вопросам.
2.5.22. Оказывает содействие органам общероссийских, межрегиональных профсоюзов и своим членским организациям в работе по подбору, подготовке и расстановке профсоюзных кадров. 2.5.23.Организует обучение, подготовку, переподготовку, повышение квалификации профсоюзных работников и актива, содействует социально-экономическому, правовому и профессиональному обучению профсоюзного актива и членов профсоюзов.
2.5.24.Осуществляет информационно-пропагандистскую, культурно-просветительскую, образовательную и издательскую деятельность.
2.5.25.Может оказывать финансовую и (или) иную материально — техническую помощь членским организациям и их структурным организациям, подразделениям, а также организациям, в которых профобъединение является учредителем, членом, прямым или косвенным участником (акционером).
2.5.26.Осуществляет как социально-ориентированная некоммерческая организация следующие виды деятельности:
социальная поддержка и защита граждан;
оказание помощи пострадавшим в результате стихийных бедствий, экологических, техногенных или иных катастроф, социальных, национальных, религиозных конфликтов, беженцам и вынужденным переселенцам;
благотворительная деятельность, а также деятельность в области содействия благотворительности и добровольчества;
оказание юридической помощи на безвозмездной или на льготной основе гражданам и некоммерческим организациям и правовое просвещение населения, деятельность по защите прав и свобод человека и гражданина;
деятельность в области образования, науки, культуры, искусства, здравоохранения, профилактики и охраны здоровья граждан, пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан, физической культуры и спорта и содействие указанной деятельности, а также содействие духовному развитию личности;
деятельность в сфере патриотического, в том числе военно-патриотического, воспитания граждан Российской Федерации;
развитие межнационального сотрудничества, сохранение и защита самобытности, культуры, языков и традиций народов Российской Федерации;
иные виды деятельности, направленные на решение социальных проблем, развитие гражданского общества в Российской Федерации.
2.5.27.Изучает и распространяет опыт работы организаций профсоюзов.
2.5.28.Может осуществлять также иные виды деятельности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Уставом профобъединения, если это не противоречит законодательству Российской Федерации и целям, указанным в Уставе профобъединения.
2.6..Профобъединение сотрудничает с территориальными объединениями организаций профсоюзов, действующими в других субъектах Российской Федерации и зарубежными объединениями организаций профсоюзов соответствующего уровня.
Профобъединение входит и участвует в работе Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов – членских организаций ФНПР в Центральном федеральном округе.
III. ЧЛЕНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
3.1.Членскими организациями профобъединения являются территориальные организации общероссийских, межрегиональных профсоюзов, входящих в ФНПР, а в случае отсутствия территориальных организаций — первичные или иные структурные организации соответствующих профсоюзов.
3.2. Взаимоотношения профобъединения с организациями профсоюзов, не входящих в состав ФНПР, строятся на основе заключения соглашений.
3.3.Решение о приеме в Профобъединение новых членских организаций принимается на основании письменного заявления с приложением решения коллегиального органа, копии устава профсоюзной организации соответствующего профсоюза (при наличии такого устава), копии свидетельства о государственной регистрации (для юридических лиц), сведений о численности, организационной структуре, месте нахождения постоянно действующего органа, юридическом адресе, обязательства об уплате членских взносов.
3.4. Членство в профобъединении прекращается в связи с ликвидацией членской организации на основании действующего законодательства Российской Федерации или прекращении членства в ФНПР общероссийского, межрегионального профсоюза, структурной организацией которого она является.
При ликвидации территориальной организации общероссийского, межрегионального профсоюза, но продолжении деятельности одной или нескольких первичных или иных организаций этого профсоюза – членство в профобъединении переходит к ним.
3.5. Членские организации имеют право:
3.5.1.Делегировать для избрания в коллегиальные органы профобъединения своих представителей и отзывать их.
3.5.2.Участвовать через своих представителей в работе коллегиальных органов профобъединения.
3.5.3.Вносить проекты документов и предложения на рассмотрение выборных органов профобъединения, получать информацию о результатах их рассмотрения.
3.5.4.Участвовать в разработке предложений профобъединения к проектам законов и иных нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права и интересы работников.
3.5.5.Вносить предложения и участвовать в деятельности профобъединения по разработке и заключению трехстороннего соглашения между профобъединением, объединениями работодателей и уполномоченными органами власти Ивановской области, других соглашений.
3.5.6.Обращаться в профобъединение с предложениями об организации коллективных акций профсоюзов, в том числе проведении митингов, демонстраций, шествий, пикетирований, а также о поддержке профобъединением коллективных действий, проводимых членской организацией.
3.5.7.В установленном законодательством порядке выдвигать и направлять работодателям или их представителям требования, участвовать в формировании и работе примирительных органов, объявлять и возглавлять забастовки, принимать решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также – координировать эти действия.
3.5.8.Обращаться в органы профобъединения по вопросам профсоюзной деятельности для получения консультаций, помощи и поддержки.
3.5.9. Использовать возможности профобъединения для обучения профсоюзных кадров и актива, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности.
3.5.10. Вносить в установленном порядке предложения о награждении профсоюзного актива, работников организаций профсоюзов знаками отличия профобъединения и ФНПР и о поддержке профобъединением ходатайств о награждении государственными наградами, присвоении почетных званий.
3.5.11.Пользоваться имуществом профобъединения в соответствии с нормами гражданского законодательства.
3.5.12.Принимать участие в разработке различных программ и создании фондов профобъединения.
3.5.13. Получать информацию о деятельности профобъединения.
3.5.14.Членские организации могут иметь другие права, предусмотренные законодательством.
3.6. Членские организации обязаны:
3.6.1.Выполнять Устав профобъединения.
3.6.2. Поддерживать деятельность профобъединения и принимать активное участие в реализации его целей и задач, проявлять солидарность в защите прав и интересов членских организаций профобъединения, содействовать созданию и деятельности молодежных комиссий (советов, комитетов) в организациях профсоюзов, координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях.
3.6.3.Выполнять решения выборных органов профобъединения, принятые в соответствии с настоящим Уставом, и не противоречащие уставам соответствующих общероссийских, межрегиональных профсоюзов.
3.6.5.Участвовать в принятии решений профобъединения, без которых профобъединение не может продолжать свою деятельность в соответствии с законом, если участие членских организаций необходимо для принятия таких решений.
3.6.6.Уплачивать членские взносы в профобъединение в соответствии с установленными Советом профобъединения размерами и порядком, определенным Конференцией и согласованным с ФНПР.
3.6.7.Информировать профобъединение о проведении заседаний коллегиальных органов, изменениях в своих уставах, составе руководящих кадров, принимаемых принципиальных решениях и действиях, а также решениях судебных органов по вопросам защиты прав членов профсоюзов.
3.6.8.Представлять в профобъединение данные о численности объединяемых членов профсоюзов, финансовую отчетность, связанную с исчислением и уплатой членских взносов в профобъединение, статистические сведения, перечни которых определяются коллегиальными органами профобъединения по согласованию с ФНПР.
3.6.9..Информировать профобъединение об участии в выборах федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Ивановской области, органов местного самоуправления, заключении договоров и соглашений с политическими партиями и движениями.
3.6.10.Вносить на рассмотрение своих коллегиальных органов вопросы, предложенные выборными органами профобъединения, и сообщать профобъединению о принятых решениях. 3.6.11.Содействовать заключению и выполнению трехстороннего соглашения между профобъединением, объединениями работодателей и уполномоченными органами государственной власти Ивановской области, других соглашений.
3.6.12.Проявлять солидарность и принимать участие в организации и проведении профобъединением коллективных действий профсоюзов.
3.6.13. Не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности профобъединения.
3.6.14.Не допускать действий, ущемляющих интересы профобъединения и входящих в него членских организаций.
3.6.15. Не совершать действия (бездействия), которые существенно затрудняют или делают невозможным достижение целей, ради которых создано профобъединение.
3.6.16.Членские организации могут нести иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
3.7.Руководители членских организаций персонально отвечают за реализацию принимаемых коллегиальными органами профобъединения решений. Случаи невыполнения решений рассматриваются на заседаниях коллегиальных органов профобъединения, информация о результатах рассмотрения направляется членским организациям и в соответствующий общероссийский, межрегиональный профсоюз.
3.8.В случае невыполнения членской организацией настоящего Устава и решений органов профобъединения, а также неуплаты членской организацией своевременно и в полном объеме членских взносов профобъединению в течение трех месяцев, допускается приостановка права решающего голоса представителей этой организации на заседаниях коллегиальных органов профобъединения и приостановка выполнения по отношению к ней в полном объеме защитных функций на срок, определенный коллегиальным органом профобъединения, или до устранения выявленных нарушений с обязательным информированием соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза и ФНПР.
IV. ОРГАНЫ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ
4.1. Органами управления профобъединением являются:
Конференция – высший руководящий орган профобъединения (далее — Конференция);
Совет – постоянно действующий коллегиальный руководящий орган профобъединения (далее — Совет);
Президиум – коллегиальный исполнительный орган профобъединения (далее — Президиум);
Председатель – единоличный исполнительный орган профобъединения (далее — Председатель).
Профсоюзным контрольно-ревизионным органом профобъединения является Контрольно-ревизионная комиссия профобъединения (далее — Контрольно-ревизионная комиссия).
Органы профобъединения образуются по решению Конференции.
Всем органам профобъединения устанавливается единый срок полномочий, который не может быть более пяти лет.
Полномочия всех выборных органов прекращаются одновременно с прекращением полномочий постоянно действующего руководящего органа профобъединения (Совета).
4.2.Высшим руководящим органом профобъединения является Конференция, которая созывается Советом по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет, в сроки определенные коллегиальными органами ФНПР.
Решение Совета о созыве Конференции, повестке дня, норме представительства объявляется не менее чем за два месяца до ее открытия.
Порядок избрания делегатов определяют членские организации профобъединения в соответствии с их уставами и уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов.
4.3. Конференция:
4.3.1.Заслушивает отчеты о деятельности Совета и Контрольно-ревизионной комиссии профобъединения.
4.3.2.Определяет основные (приоритетные) направления деятельности и очередные задачи профобъединения.
4.3.3. Определяет основные направления финансовой деятельности, принципы формирования и использования имущества профобъединения.
4.3.4. Утверждает Устав профобъединения, разработанный в соответствии с Уставом ФНПР, вносит изменения и дополнения в него по предложению Совета..
4.3.5..Образует единоличный исполнительный орган путем избрания Председателя профобъединения и принимает решение о досрочном прекращении его полномочий.
4.3.6. Образует путем избрания Совет из числа лиц, делегированных членскими организациями профобъединения в соответствии с предложенной Советом и утвержденной Конференцией нормой представительства и принимает решение о досрочном прекращении его полномочий.
4.3.7. Принимает решение об образовании Президиума и решение о досрочном прекращении его полномочий.
4.3.8.Избирает Контрольно-ревизионную комиссию профобъединения и принимает решение о досрочном прекращении ее полномочий.
4.3..9.Утверждает Положение о Контрольно-ревизионной комиссии профобъединения, вносит изменения и дополнения в него.
4.3.10. По согласованию с ФНПР принимает решения о порядке определения размера и способа уплаты членских взносов, а также о дополнительных имущественных взносах членских организаций профобъединения.
4.3.11.Принимает решения, резолюции, обращения, заявления по важнейшим вопросам жизни страны, Ивановской области, деятельности органов власти различного уровня, профсоюзного движения.
4.3.12..Определяет порядок приема членских организаций в профобъединение и прекращения членства в профобъединении.
4.3.13.Рассматривает апелляции членских организаций к выборным органам профобъединения, спорные вопросы о членстве в профобъединении.
4.3.14..Принимает решения о реорганизации и ликвидации профобъединения с предварительным информированием и учетом мнения ФНПР, о назначении ликвидационной комиссии и об утверждении ликвидационного баланса.
4.3.15.Решает иные вопросы, а также может делегировать отдельные полномочия Совету, Президиуму, Председателю профобъединения за исключением полномочий, относящихся к исключительной компетенции Конференции.
Вопросы, предусмотренные пунктами 4.3.2, 4.3.3, 4.3.4, 4.3.5, 4.3.6, 4.3.7, 4.3.8, 4.3.10, 4.3.12, 4.3.14 настоящего Устава относятся к исключительной компетенции Конференции.
4.3.16.Конференция считается правомочной, если на ней представлено не менее двух третей членских организаций и присутствует не менее двух третей избранных делегатов.
4.3.17. Решения Конференции считаются принятыми, если за них проголосовало более половины делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума, если иное не оговорено Уставом профобъединения.
Решения по вопросам, относящимся к исключительной компетенции Конференции принимаются квалифицированным большинством (не менее пятидесяти одного процента) голосов делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума.
В случае, если квалифицированное большинство голосов совпадает с простым большинством голосов, решения считаются принятым,. если за них проголосовало не менее пятидесяти двух процентов делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума.
Порядок голосования при принятии решений Конференции определяется ее делегатами.
Решения Конференции принимаются в форме постановлений.
4.3.18. В работе конференции имеют право участвовать с правом совещательного голоса не избранные делегатами члены Совета и Контрольно-ревизионной комиссии профобъединения.
4.3.19..Делегатами Конференции по должности являются Председатель профобъединения, заместители Председателя профобъединения, председатель Контрольно-ревизионной комиссии профобъединения, председатель Молодежного совета профобъединения.
4.3.20. В случае если Конференция не состоялась в установленные сроки или в ходе Конференции не были проведены выборы органов профобъединения, полномочия органов профобъединения прекращаются за исключением полномочий выборных органов по подготовке, созыву и проведению Конференции, ведению текущей административно-хозяйственной деятельности.
4.4. Внеочередная Конференция созывается Советом по собственной инициативе, по требованию не менее одной трети членских организаций профобъединения (на основании решений коллегиальных органов), объединяющих не менее одной трети общего числа членов профсоюзов, или по решению ФНПР.
Решение о ее созыве принимаются не менее чем за месяц до открытия внеочередной Конференции.
4.5.В период между Конференциями постоянно действующим руководящим органом профобъединения является Совет, избираемый из представителей членских организаций профобъединения, делегируемых и отзываемых их выборными органами.
4.6. Членская организация вправе решением своего выборного органа делегировать на заседание Совета другого представителя вместо отсутствующего члена Совета от этой организации с правом совещательного голоса (без права голосования).
Порядок делегирования и отзыва представителей в Совет определяется членскими организациями профобъединения самостоятельно.
В состав Совета входят по должности Председатель профобъединения, заместители Председателя профобъединения и председатель Молодежного совета профобъединения.
4.7. Срок полномочий Совета — 5 лет.
4.8. Совет:
4.8.1.Осуществляет деятельность по выполнению уставных задач, решений Конференции, коллегиальных органов ФНПР.
4.8.2. Отчитывается о своей деятельности перед Конференцией.
4.8.3.Определяет действия профобъединения по представительству и защите интересов входящих в него членских организаций в органах власти и объединениях работодателей, используя для этого формы и методы, предусмотренные законодательством и настоящим Уставом.
4.8.4.Принимает участие в регулировании социально-трудовых отношений, ведении коллективных переговоров, подготовке проектов и заключении региональных соглашений, а также в организации контроля за их выполнением.
4.8.5.Обеспечивает участие профобъединения в разработке, рассмотрении и профсоюзной экспертизе проектов законов Ивановской области и иных нормативных правовых актов по трудовым и социально-экономическим вопросам, вопросам охраны окружающей среды.
4.8.6.Участвует в разработке и формировании социально-экономических программ Ивановской области и содействует их реализации.
4.8.7.Вырабатывает предложения по закреплению в законах и иных нормативных правовых актах вопросов, касающихся регулирования трудовых отношений, социально-трудовых прав работников, в том числе занятости, заработной платы, условий и охраны труда, окружающей среды, жилищно-бытового и культурного обслуживания, социальных гарантий работников (членов их семей), а также бюджетной и налоговой политики.
4.8.8..Добивается социальной направленности в развитии экономики Ивановской области, проводит переговоры с объединениями работодателей и органами власти по вопросам реализации соглашений, заработной платы, занятости, ценообразования, другим вопросам, касающимся уровня жизни работников.
4.8.9.Выдвигает инициативу проведения референдума, выступает в качестве инициативной группы по проведению референдума. Назначает уполномоченных представителей по проведению референдума, финансовым вопросам. Создает фонд референдума.
4.8.10.На основании соглашений предлагает политическим партиям кандидатуры для включения в списки кандидатов на выборах депутатов представительных органов муниципальных образований.
Вносит предложения по кандидатурам для назначения членами избирательных комиссий, в резерв составов участковых комиссий. В установленных законодательством случаях назначает наблюдателей в избирательные комиссии.
4.8.11.Определяет формы участия в управлении региональными отделениями внебюджетных фондов (социального страхования, медицинского страхования, пенсионного и другими фондами), формируемых за счет страховых взносов, согласовывает положения о них.
4.8.12. Определяет формы организации оздоровительных мероприятий среди членов профсоюзов и их семей, формы взаимодействия профобъединения с санаторно-курортными, туристическими, физкультурно-спортивными, культурно-просветительными организациями профсоюзов, организациями дополнительного профессионального образования профсоюзов (детские клубы и т.п.), расположенными на территории Ивановской области.
4.8.13.Осуществляет взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, объединениями и организациями по контролю за соблюдением трудового законодательства, развитию санаторно-курортного лечения, туризма, детского оздоровительного отдыха, учреждений культуры, отдыха, физической культуры и спорта.
4.8.14.По представлению Президиума, в порядке, определенном Конференцией, решает вопросы приема и прекращения членства в профобъединении с информированием ФНПР об этих решениях.
4.8.15.Объединяет и координирует деятельность членских организаций профобъединения в решении их задач, проводит общие мероприятия организаций профсоюзов, в том числе акции солидарности.
4.8.16.Утверждает Положение о координационном совете организаций профсоюзов – представительстве территориального объединения организаций профсоюзов в муниципальном образовании, разработанное в соответствии с Типовым положением.
4.8.17.Рассматривает споры между членскими организациями в случае их обращения в профобъединение.
4.8.18.Принимает решения о взаимодействии с другими общественными объединениями и организациями, действующими в Ивановской области.
4.8.19.Развивает связи с другими объединениями организаций профсоюзов Российской Федерации, зарубежными организациями профсоюзов.
4.8.20. Регулярно информирует членские организации о своей деятельности.
4.8.21. В соответствии с порядком определения размера и способа уплаты членских взносов, определенным Конференцией и согласованным ФНПР, устанавливает размер взносов и сроки их уплаты членскими организациями профобъединения, учреждает специальные фонды профобъединения (солидарности, страховые, молодёжных инициатив, культурно-просветительные, обучения и подготовки кадров и другие, соответствующие уставным целям профобъединения), средства которых расходуются исключительно на цели, определенные уставами этих фондов.
4.8.22.Утверждает бюджет, основные показатели сметы доходов и расходов профобъединения, вносит в них изменения.
4.8.23.Принимает решения по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом в пределах полномочий, определенных настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации.
Определяет перечень имущества профобъединения, отчуждение которого не может производиться без согласия Совета.
4.8.24.Избирает делегатов на съезды и конференции ФНПР, а также делегирует своих представителей для избрания в коллегиальные органы ФНПР и отзывает их.
4.8.25.Принимает решение о созыве Конференции.
4.8.26.Вносит предложения Конференции о норме представительства в состав Совета от членских организаций профобъединения, учитывающие интересы всех членских организаций профобъединения с учетом их численности (но не прямо пропорционально).
4.8.27.Вносит предложения на Конференцию профобъединения о внесении изменений в Устав профобъединения, соответствующие Уставу ФНПР.
4.8.28. Рассматривает вопросы о прекращении и подтверждении полномочий членов Совета.
4.8.29. Принимает решения об образовании постоянных комиссий Совета, утверждает состав и определяет их полномочия.
4.8.30.Заслушивает информацию о работе Президиума и постоянных комиссий Совета.
4.8.31.Заслушивает информацию руководителей членских организаций профобъединения о выполнении решений органов профобъединения.
4.8.32. Утверждает регламент работы Совета и Президиума.
4.8.33.Проводит соответствующие консультации с Председателем ФНПР по кандидатурам (кандидатуре) для избрания Председателем профобъединения.
4.8.34.В соответствии с Порядком, утвержденным Генеральным Советом ФНПР, рассматривает предложенные Исполкомом ФНПР кандидатуры (кандидатуру) для избрания Председателем профобъединения и принимает решения о выдвижении на Конференцию кандидатуры (кандидатур) для избрания.
4.8.35.В соответствии с решением Исполкома ФНПР предлагает Конференции рассмотреть вопрос о досрочном прекращении полномочий Председателя профобъединения.
4.8.36.Избирает по представлению Председателя профобъединения, заместителей Председателя профобъединения и принимает решение о досрочном прекращении их полномочий и расторжении трудовых договоров.
4.8.37. Формирует резерв на должности руководителей профобъединения.
4.8.38.Принимает решение об учреждении печатного органа профобъединения и других средств массовой информации.
4.8.39..Принимает решение в случаях невыполнения членской организацией уставных требований и решений органов профобъединения, в том числе неуплаты членской организацией своевременно и в полном объеме членских взносов профобъединению в течение трех месяцев, о приостановке права решающего голоса представителей этой организации на заседаниях коллегиальных органов профобъединения, приостановке выполнения по отношению к ней в полном объеме защитных функций на срок, определенный коллегиальным органом
профобъединения или до устранения выявленных нарушений с обязательным информированием соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза и ФНПР.
4.8.40..В случае установления нарушений законодательства, Устава профобъединения и (или) решений коллегиальных органов профобъединения со стороны председателя членской организации профобъединения, обращается в выборные органы соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюз с предложением о применении мер ответственности, в том числе исключения из членов профсоюза и досрочного прекращения полномочий указанного руководителя.
4.8.41.Утверждает годовые отчеты и бухгалтерский баланс профобъединения и обеспечивает их гласность.
4.8.42.Принимает необходимые меры по устранению недостатков, выявленных Контрольно-ревизионной комиссией профобъединения в рамках её полномочий и Контрольно-ревизионной комиссией ФНПР в случае проведения проверки.
4.8.43.Утверждает знаки отличия профобъединения и положения о них, определяет формы морального и материального поощрения.
4.8.44.Осуществляет другие полномочия по решению Конференции, может делегировать отдельные полномочия Президиуму, Председателю профобъединения.
4.9.Совет созывается Президиумом по собственной инициативе или по требованию не менее одной трети членов Совета, как правило, не реже двух раз в год и считается правомочным, если в нем участвует не менее двух третей членов Совета.
4.10.Решения Совета считаются принятыми, если за них проголосовало более половины его членов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума.
Решения Совета принимаются в форме постановлений.
4.11.Члены Контрольно-ревизионной комиссии профобъединения принимают участие в работе Совета с правом совещательного голоса.
4.12..Утверждает количественный и избирает персональный состав Президиума. Принимает решения о ротации членов Президиума по предложению членских организаций профобъединения или Председателя профобъединения.
4.13.В состав Президиума входят по должности Председатель профобъединения, работающие на штатной основе заместители Председателя профобъединения и избранные представители членских организаций профобъединения из числа членов Совета. Представители территориальных организаций общероссийских, межрегиональных профсоюзов избираются в состав Президиума на основе равного представительства от общероссийских, межрегиональных профсоюзов.
4.14.Членом Президиума может быть представитель членской организации при условии выполнения этой организацией настоящего Устава, решений коллегиальных органов профобъединения, в том числе перечисления своевременно и в полном объеме членских взносов в профобъединение.
4.15.Заседания Президиума созываются Председателем профобъединения по собственной инициативе либо по требованию не менее одной трети членов Президиума, как правило, не реже одного раза в два месяца и считаются правомочными, если в них участвует не менее двух третей членов Президиума.
4.16.Председатель контрольно-ревизионной комиссии профобъединения, руководители подведомственных профобъединению предприятий и организаций имеют право участвовать в заседании Президиума с правом совещательного голоса.
4.17.Решения Президиума считаются принятыми, если за них проголосовало более половины его членов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума, и принимаются в форме постановлений.
4.18. Президиум подотчетен Конференции и Совету.
4.19. Срок полномочий Президиума — 5 лет.
4.20. Президиум:
4.20.1.Организует реализацию решений Конференции, Совета, органов ФНПР.
4.20.2.Вырабатывает предложения по вопросам защиты социально-трудовых прав работников, профсоюзной молодежи, занятости, регулирования трудовых отношений, заработной платы, условий охраны труда.
Создает профсоюзные правовую и техническую инспекции труда.
4.20.3.Представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров о заключении и об изменении трехстороннего соглашения между профобъединением, объединением работодателей и высшим исполнительным органом государственной власти Ивановской области.
4.20.4..Вырабатывает и выдвигает требования к органам власти, работодателям (их представителям) и добивается отмены, приостановки исполнения или изменения решений, нарушающих права и законные интересы работников.
4.20.5.Утверждает состав полномочных представителей профобъединения в трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
4.20.6.Рассматривает состояние условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, ход проведения специальной оценки условий труда, отчеты о правозащитной работе и о работе технической инспекции труда профобъединения.
4.20.7. Созывает Совет, вносит предложения по повестке дня, дате и месту его проведения.
4.20.8. Рассматривает заявления и вносит на заседание Совета вопросы приема новых членских организаций в профобъединение, а также исключения из него.
4.20.9.Принимает решения о проведении, приостановке, возобновлении и прекращении коллективных акций профсоюзов, в том числе о проведении собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирований, объявлении забастовок и других коллективных действий в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.20.10.Утверждает представителей профобъединения в органы управления фондов конкретных видов обязательного социального страхования, бюджеты которых формируются за счет страховых взносов. Осуществляет профсоюзный контроль за использованием средств данных фондов.
4.20.11.Разрабатывает и утверждает Положение о профсоюзной правовой инспекции труда и Положение о профсоюзной технической инспекции труда на основе типовых положений, утвержденных ФНПР.
4.20.12.По представлению Председателя профобъединения, до заключения трудовых договоров, утверждает в должности главного правового инспектора труда и главного технического инспектора труда профобъединения.
4.20.13.Утверждает Положение о Молодежном совете профобъединения.
4.20.14.Утверждает председателя Молодежного совета профобъединения.
4.20.15.Организует работу печатного органа профобъединения.
4.20.16.Принимает решение о назначении по представлению Председателя профобъединения главного редактора печатного органа профобъединения.
4.20.17.Участвует в разработке, рассмотрении и экспертизе проектов законов и иных нормативных правовых актов по трудовым и социально-экономическим вопросам, формировании социально-экономических программ Ивановской области.
Участвует в формировании программ по вопросам охраны окружающей среды, а также в разработке нормативных правовых и других актов, регламентирующих вопросы экологической безопасности.
4.20.18.Вырабатывает предложения по закреплению в законах и иных нормативных правовых актах вопросов, касающихся регулирования трудовых отношений, социально-трудовых прав работников.
4.20.19.Проводит переговоры с объединениями работодателей и органами власти по вопросам реализации соглашений, заработной платы, занятости, ценообразования, другим вопросам, касающимся уровня жизни работников.
4.20.20.Участвует в формировании и работе примирительных органов, объявляет и возглавляет забастовки, принимает решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также – координирует эти действия, согласовывает региональные перечни минимума необходимых работ в связи с проведением забастовок.
4.20.21.Объединяет и координирует деятельность членских организаций профобъединения в решении их задач, проводит общие мероприятия организаций профсоюзов, в том числе акции солидарности.
4.20.22. Совместно с органами общероссийских, межрегиональных профсоюзов проводит работу по подбору руководящих профсоюзных кадров членских организаций, согласовывает состав резерва на должности руководителей членских организаций.
4.20.23.Взаимодействует с руководящими органами общероссийских, межрегиональных профсоюзов в вопросах совершенствования профсоюзной структуры, в необходимых случаях вносит им предложения по организационному и финансовому укреплению организаций профсоюзов.
4.20.24.Оказывает помощь и содействие, осуществляет контроль за работой членских организаций по выполнению решений органов профобъединения, информирует общероссийский, межрегиональный профсоюзы о проблемах, возникающих при взаимодействии профобъединения со структурной организацией этого профсоюза.
4.20.25.Принимает решение о создании координационного совета организаций профсоюзов – представительстве профобъединения в муниципальном образовании.
4.20.26.Назначает и освобождает председателя координационного совета – представителя профобъединения в муниципальном образовании.
4.20.27.Координирует работу постоянных комиссий Совета.
4.20.28. Утверждает ежегодную статистическую отчетность.
4.20.29.Организует и координирует работу по обучению профсоюзных работников и актива.
4.20.30. Организует работу печатного органа профобъединения.
4.20.31.Утверждает Положение об аппарате профобъединения, структуру и численность аппарата профобъединения.
4.20.32.Подводит итоги выдвижения, формирует и направляет предложения по кандидатуре(ам) для избрания Председателем профобъединения на рассмотрение Исполкому ФНПР.
4.20.33.По предложению Председателя профобъединения принимает решение об избрании (назначении) в установленном законодательством порядке руководителей организаций, учредителем (собственником), участником (акционером) или членом которых является профобъединение.
Заключает и расторгает с ними трудовой договор, а также определяет круг лиц, которым передается это право. Принимает решение о создании, реорганизации и ликвидации этих организаций.
4.20.34.В порядке, установленном законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, постановлениями Конференции, принимает решения об учреждении, участии либо членстве профобъединения в коммерческих и некоммерческих организациях, а также решения по вопросам, связанным с участием (членством) профобъединения в коммерческих и некоммерческих организациях, о реорганизации и ликвидации этих организаций.
4.20.35.Принимает решения, связанные с осуществлением профобъединением хозяйственной и финансовой деятельности, распоряжением имуществом профобъединения, принимает решения об одобрении сделок, направленных на отчуждение имущества профобъединения, в порядке, установленном законодательством, настоящим Уставом, в соответствии с уставными целями и принципами, определенными Конференцией с учетом решений ФНПР.
Принимает решения нормативного характера по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом профобъединения.
4.20.36.Ходатайствует по предложению членских организаций и по согласованию с органами соответствующих общероссийских, межрегиональных профсоюзов о награждении профсоюзных активистов, работников организаций профсоюзов знаками отличия ФНПР, а также о представлении их к награждению государственными наградами, присвоению почетных званий.
4.20.37.Принимает решения о награждении знаками отличия профобъединения, других формах поощрения.
4.20.38.Представляет Совету предложения о досрочном прекращении полномочий заместителей Председателя профобъединения.
Принимает решение о досрочном прекращении полномочий заместителей Председателя профобъединения по собственному желанию.
4.20.39..Выполняет другие функции, делегированные ему Советом, может делегировать отдельные полномочия Председателю профобъединения.
4.21.Текущее руководство деятельностью профобъединения осуществляет Председатель профобъединения, который является единоличным исполнительным органом профобъединения.
4.22. Председатель:
4.22.1.Осуществляет деятельность по выполнению уставных задач, решений Конференции, Совета, Президиума, организует работу по выполнению решений коллегиальных органов ФНПР.
4.22.2. Подотчетен Конференции, а в период между конференциями – Совету.
4.22.3.Представляет профобъединение без доверенности в органах государственной власти, органах местного самоуправления, судебных органах, объединениях работодателей, общественных объединениях, в иных организациях, средствах массовой информации.
4.22.4.Делает в необходимых случаях заявления, направляет обращения и ходатайства от имени профобъединения.
4.22.5.Заключает соглашения о взаимоотношениях с профсоюзными объединениями, объединениями работодателей, органами власти, зарубежными организациями с последующим информированием Президиума или Совета.
4.22.6.Принимает решения по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом профобъединения в пределах полномочий, определенных Советом, Президиумом, обеспечивает защиту имущественных прав и интересов профобъединения.
4.22.7.Систематически (ежеквартально) информирует Президиум о финансовом состоянии профобъединения и выполнении финансовых обязательств перед ФНПР.
4.22.8.Вносит предложения Совету по избранию заместителей Председателя профобъединения, досрочному прекращению их полномочий и расторжению с ними трудового договора.
4.22.9.Утверждает распределение полномочий и обязанностей между заместителями Председателя профобъединения, заключает и расторгает с ними трудовые договоры.
4.22.10.Осуществляет общее руководство аппаратом профобъединения, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками.
4.22.11.Определяет систему и размеры оплаты труда работников, штатное расписание аппарата профобъединения.
4.22.12.Издает распоряжения по различным вопросам деятельности профобъединения.
4.22.13.Выдает доверенности от имени профобъединения.
4.22.14.Выполняет другие функции, делегированные ему Советом и Президиумом.
4.23. Председатель профобъединения является членом Совета, Президиума, ведет их заседания.
4.24.Исполнение обязанностей Председателя профобъединения в случаях временного его отсутствия, возлагается распоряжением Председателя на одного из заместителей или, при отсутствии такого распоряжения, решением Президиума.
4.25.Председателем профобъединения может быть избран член общероссийского, межрегионального профсоюза, являющегося членской организацией ФНПР, чья кандидатура предложена Исполкомом ФНПР и выдвинута Советом профобъединения в Порядке, утвержденном Генеральным Советом ФНПР.
Председатель профобъединения избирается на 5 лет.
4.26. С Председателем профобъединения заключается трудовой договор, который от имени профобъединения подписывает лицо, уполномоченное Конференцией.
Председатель профобъединения, избранный депутатом законодательного органа государственной власти, статус которого не позволяет заниматься другой оплачиваемой деятельностью, может, как единоличный исполнительный орган, осуществлять определенные настоящим Уставом права и обязанности без оплаты (на общественных началах).
4.27. В период между Конференциями на заседании Совета по решению коллегиальных органов не менее одной трети членских организаций профобъединения, объединяющих не менее одной трети общего числа членов профсоюзов и /(или) по решению Исполкома Федерации, может быть принято решение о созыве внеочередной Конференции по вопросу о досрочном прекращении полномочий Председателя профобъединения в случаях грубого нарушения им Устава ФНПР, Устава профобъединения, решений органов ФНПР, Конференции и Совета.
4.28.Решение о досрочном прекращении полномочий по инициативе Председателя профобъединения (собственное желание) принимается Советом.
Исполнение обязанностей Председателя профобъединения в этом случае, или в случае возникновения обстоятельств, не зависящих от воли сторон, возлагается на одного из заместителей Председателя профобъединения на заседании Совета на срок до проведения внеочередной конференции.
4.29.Выдвижение и выборы Председателя профобъединения на внеочередной Конференции проводятся в установленном порядке.
В этом случае Председатель профобъединения избирается на срок до проведения очередной отчетно-выборной конференции, на который с ним заключается трудовой договор.
4.30.Заместители Председателя профобъединения по поручению Председателя профобъединения:
4.30.1.Представляют профобъединение в органах государственной власти, органах местного самоуправления, объединениях работодателей, общественных объединениях, в иных организациях, средствах массовой информации.
4.30.2.Обеспечивают подготовку проектов документов и других материалов органов профобъединения.
4.30.3.Осуществляют, в соответствии со своими полномочиями, руководство структурными подразделениями аппарата профобъединения.
4.31.Заместители Председателя профобъединения входят по должности в состав Совета и Президиума и подотчетны Совету и Председателю. В состав Президиума входят заместители Председателя профобъединения работающие на штатной основе.
4.32.Срок полномочий заместителей Председателя профобъединения не может превышать срока полномочий постоянно действующего руководящего органа профобъединения (Совета).
4.33.Полномочия заместителя Председателя профобъединения могут быть прекращены по предложению Председателя профобъединения, Президиума, если за это решение подано не менее двух третей голосов членов Совета, принимающих участие в заседании Совета, при наличии кворума.
4.34.Решение о прекращении полномочий по инициативе заместителя Председателя профобъединения (собственное желание) принимается Президиумом профобъединения.
4.35.Руководители профобъединения персонально отвечают за реализацию решений, принимаемых коллегиальными органами ФНПР. Случаи невыполнения решений рассматриваются на заседаниях коллегиальных органов ФНПР, информация о результатах рассмотрения направляется в профобъединение.
4.36.Аппарат профобъединения создается для обеспечения его работы и осуществляет свою деятельность на основе Положения, утверждаемого Президиумом профобъединения.
4.37.Контрольно — ревизионная комиссия:
4.37.1. Является профсоюзным контрольно-ревизионным органом, создаваемым для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью профобъединения, учрежденных им организаций, исчислением и поступлением членских и других взносов, правильностью расходования денежных средств, использования имущества профобъединения, ведением делопроизводства.
4.37.2.Руководствуется в своей деятельности Положением о Контрольно-ревизионной комиссии профобъединения, разработанным в соответствии с Типовым положением, утверждаемым Генеральным Советом ФНПР.
4.37.3. Имеет срок полномочий пять лет.
4.37.4..По согласованию с общероссийскими, межрегиональными профсоюзами совместно с контрольно-ревизионными комиссиями членских организаций осуществляет контроль за перечислением и использованием членских взносов территориальными, межрегиональными, первичными и иными структурными организациями профсоюзов.
V. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ
5.1.Профобъединение владеет, пользуется и распоряжается принадлежащим ему на законных основаниях имуществом, в том числе денежными средствами, необходимыми для выполнения своих уставных целей и задач.
5.2.Профобъединение может иметь в собственности земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, санаторно-курортные, туристические, спортивные, другие оздоровительные организации, культурно-просветительские, научные и образовательные организации, средства массовой информации, издательства, типографии, иные организации, создаваемые и приобретаемые за счет средств профобъединения в соответствии с уставными целями, а также денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для обеспечения деятельности профобъединения, предусмотренной настоящим Уставом.
5.3. Источниками формирования имущества профобъединения являются:
— вступительные, членские и иные имущественные взносы членских организаций профобъединения;
— добровольные имущественные взносы и пожертвования, признаваемые таковыми в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;
— поступления от проводимых профобъединением лекций, выставок, лотерей, аукционов, спортивных и иных мероприятий;
— дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям (долям в уставных капиталах), облигациям, другим ценным бумагам и вкладам, а также внереализационные доходы в виде процентов, полученных по договорам банковского счета;
— доходы от гражданско-правовых сделок;
— доходы, получаемые от использования собственности профобъединения, от приносящей доход деятельности, осуществляемой профобъединением самостоятельно, а также через учрежденные им организации;
— доходы в виде имущества, полученного в рамках целевого финансирования, в том числе в результате получения грантов;
другие, не запрещенные законом поступления.
5.4.Профобъединение может создавать хозяйственные общества и товарищества, в том числе банки, страховые общества, кредитные и иные коммерческие организации, фонды солидарности, страховые, культурно-просветительные фонды, фонды обучения и подготовки кадров и иные необходимые фонды в соответствии с уставными целями и задачами, и в порядке, установленном законодательством.
5.5. Профобъединение вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия, не противоречащие закону, иным нормативным правовым актам и не нарушающие права и охраняемые законом интересы других лиц, в том числе отчуждать свое имущество, передавать другим лицам права владения и пользования имуществом, отдавать имущество в залог, распоряжаться им иным образом.
5.6. Профобъединение отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, на которое в соответствии с законодательством может быть обращено взыскание.
5.7. Профобъединение не несет ответственности по обязательствам своих членских организаций. Членские организации не несут ответственности по обязательствам профобъединения за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
5.8.Размер взносов членских организаций профобъединения устанавливаются решениями Совета в соответствии с порядком определения размера и способа уплаты членских взносов, определенным Конференцией и решениями ФНПР.
Взаимоотношения профобъединения с организациями профсоюзов, не входящих в ФНПР, строятся посредством заключения соглашений на финансовых условиях, равных или превышающих финансовые обязательства членских организаций профобъединения.
5.9.Финансовые средства профобъединения расходуются на основании смет, утверждаемых Советом. Отчет об исполнении сметы ежегодно представляется Совету – Президиумом.
5.10. Профобъединение имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие банковские счета, в том числе валютные, на основании действующего законодательства Российской Федерации.
5.11.Профобъединение обобщает и анализирует поступающую от входящих в него членских организаций информацию о финансовой деятельности, связанной с исчислением и уплатой членских и иных взносов в профобъединение, и представляет ее по установленной форме в ФНПР.
5.12.Членские организации не сохраняют права на переданное ими в собственность профобъединения имущество, в том числе на членские взносы.
5.13.Неприкосновенность и защита прав собственности и независимость финансовой деятельности профобъединения гарантируются законодательством Российской Федерации.
5.14.Имущество профобъединения без его согласия может быть отчуждено только по решению суда.
5.15.Решения по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом, являющимся общей собственностью профобъединения и ФНПР, принимаются выборными органами профобъединения по согласованию с ФНПР.
VI. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ
6.1.Решение о реорганизации и ликвидации профобъединения принимается Конференцией. Решение Конференции принимается квалифицированным большинством (не менее пятидесяти одного процента) голосов делегатов, участвующих в заседании, при наличии кворума.
В случае принятия решения о ликвидации профобъединения, Конференция назначает ликвидационную комиссию.
6.2.Имущество профобъединения, оставшееся после проведения всех расчетов, возврата кредитов, ссуд и процентов по ним и проведения обязательных платежей, направляется на цели, предусмотренные настоящим Уставом и определяемые решением Конференции.